Вера
Реклама
Ориентир на результат
Каждый бюджетник должен реально почувствовать повышение заработной платы.
Об этом заявил глава Республики Коми Вячеслав Гайзер во время рабочей встречи со своим заместителем по социальным вопросам Тамарой Николаевой.
"Главное в этом вопросе не объем потраченных средств, а результативность, когда каждый работник, врач, учитель должен почувствовать на себе это повышение. Мы договаривались, что у нас будет налажена четкая система контроля за исполнением майских указов президента, в первую очередь в той части, которая связана с повышением зарплаты бюджетников. Наша главная задача - улучшение жизни северян", - сказал глава республики.
По поручению Вячеслава Гайзера был проведен мониторинг заработной платы по 66 государственным учреждениям здравоохранения Республики Коми.
По информации регионального минздрава, в 2012 году уровень заработной платы в среднем по Республике Коми составил 33 465 рублей. За 1 квартал 2013 года средняя заработная плата врачей составила 44 612 рублей (133% от средней заработной платы по республике за 2012 год и 123% от прогнозной на 2013 год), у среднего медицинского персонала 25 878 рублей (77,3% и 71,3% соответственно), младшего медицинского персонала 14 460 рублей (43,2% и 40,0% соответственно).
В тоже время, как доложила Тамара Николаева, в ряде учреждений здравоохранения наблюдаются единичные случаи снижения уровня заработной платы. "Как выявила проверка, это вызвано объективными причинами. К примеру, на пенсию вышел врач, на его место пришел молодой специалист, и у него еще нет соответствующих надбавок, или специалист был в отпуске, на больничном. Все это влияет на уровень зарплаты. Сейчас мы работаем над критериями оценки труда работников здравоохранения. У нас есть возможность регулировать зарплаты за счет стимулирующих фондов. Но деньги эти должны быть на контроле: решать, кому выделять премии, доплаты, надо коллегиально, а не одному главврачу", - рассказала Т.Николаева.
Глава республики поручил своему заместителю держать этот вопрос на постоянном контроле. "Эта работа должна быть системной, чтобы мы понимали - если есть какой-то сбой, то по какой причине? Есть ли в этом вина должностных лиц, объективно это или кто-то из чиновников на каком-то уровне вновь сработал ненадлежащим образом. Люди должны понимать, что дискредитации решений поручений президента не может и не должно быть", - сказал Вячеслав Гайзер.
Также глава региона рекомендовал руководителям учреждений проводить разъяснительную работу с каждым человеком, у которого возникли вопросы по начислению заработной платы.
*** Согласно распоряжению Правительства Республики Коми от 27 февраля 2013 года (№ 58-р) запланировано соотношение средней заработной платы работников учреждений здравоохранения к средней заработной плате по Республике Коми:
- врачи - в 2013 году 129,7% к заработной плате по республике, а к 2018 году - 200 %;
- средний медицинский персонал - в 2013 году 75,6% к заработной плате по республике, а к 2018 году - 100 %;
- младший медицинский персонал - в 2013 году 50,1% к заработной плате по республике, а к 2018 году - 100 %.
КОММЕНТАРИИ
Оставить комментарий