О приеме на работу граждан Киргизии

 Теперь для граждан Киргизии предусмотрены следующие преференции:

1. Трудящиеся-мигранты из Киргизии и члены их семей смогут осуществлять трудовую деятельность без оформления патента.

2. Продолжительность временного пребывания (проживания) трудящихся-мигрантов из Киргизии и членов их семей на территории Российской Федерации определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем. В случае расторжения таких договоров после истечения 90 суток с даты въезда в нашу страну киргизские граждане имеют право без выезда в течение 15 дней заключить новый договор.

3. Прибывшие для работы в Россию трудящиеся- мигранты, а также члены их семей освобождаются от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда. Кроме того при въезде в Россию по документам, допускающим проставление отметок органов пограничного контроля о пересечении государственной границы, граждане Киргизии освобождаются от заполнения миграционной карты при условии, что срок их пребывания не превысит 30 суток с даты въезда.

4. Трудящиеся-мигранты из Киргизии освобождаются от проведения установленной законодательством России процедуры признания документов об образовании, выданных в их стране.

 Гражданам Киргизии, кто уже работал в России по патенту, надо учесть следующее. По патенту они регулярно совершали авансовый платеж, который обеспечивал не только оплату налога, но и продление регистрации. Теперь нужно успеть продлить миграционный учет по новым правилам на основании трудового договора до окончания уже оплаченного периода действия патента. Поскольку миграционный учет продлевается на год на основании трудового или гражданско-правового договора, если договор с работодателем не заключен, его нужно заключить. Если не продлить вовремя регистрацию, оснований находиться в РФ не будет, и гражданин Киргизии должен будет покинуть страну.

 Дополнительно напоминаем, что все работодатели или заказчики работ, привлекающие иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность как на основании патентов либо разрешений на работу, так и без таковых документов, в течение 3-х рабочих дней с даты заключения либо прекращения (расторжения) трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином обязаны уведомить об этом миграционную службу города Воркуты.

Отдел УФМС России по Республике Коми в городе Воркуте.