Работа с Jooble: соблюдайте правила!

Сайт Jooble был создан для людей, которые находятся в поиске работы. С помощью услуг сайта пользователь без особого труда может найти ту вакансию, которая его устраивает идеально. Однако существуют определенные правила, которым нужно следовать, если вы желаете, чтобы такой поиск происходил без проблем.

В случае непринятия условий портала посетитель лишается услуг, которые оказывает Jooble. Кроме того, граждане какой-либо страны, решившиеся воспользоваться услугами ресурса, должны соблюдать законодательство своего государства, касающееся непосредственно регламентирования подобных услуг. Этот пункт касается, в частности, услуг рекламного характера. В свою очередь Jooble оставляет за собой право время от времени изменять условия сотрудничества и пользования сайтом, для чего ему не нужно ставить пользователя в известность об этом.

Никаких гарантий того, что информация, размещенная сайте jooble, соответствует действительности, сайт не несет. Поэтому пользователь обязан это учитывать. Если информация с Jooble, которой вы воспользовались, оказалась недостоверной, ресурс не будет нести за это ответственности.

На сайте допустимы нештатные ситуации, такие, как работа портала с перебоями или с какими-либо ошибками. Что же касается контента (в том числе, видео, аудио, графических или текстовых блоков), то за его содержание ответственность несет исключительно то лицо, которое этот контент создало.

Стоит учитывать, что Jooble оставляет за собой право размещать ссылки на какие-либо иные интернет-ресурсы, которые принадлежат как компаниям и организациям, так и частным лицам. За содержимое этих сайтов Jooble также не несет никакой ответственности, а переходя по ссылке, пользователь должен осознавать возможные последствия.

Что касается пользователя, то он, приступая к работе с сайтом, обязан осознавать, что размещенная им информация не должна оскорблять кого-либо, не должна быть клеветнической или недостоверной. Нельзя также размещать информацию, которая нарушает чьи-либо права или размещается от лица организации или человека, согласие на это не дававшего. То же самое касается и защиты авторских прав, а также патентов, оформленных на какое-либо постороннее лицо. Недопустимо размещение информации, которая противоречит законодательству вашей страны или той, с чьей территории вы пользуетесь услугами сайта.